現代の働きのやりかたを見つめ直すにはとても良い。内容でした。

とくに一般的な人間にはならず目立つ人間になろうと言うことにたいしてとても納得のできる内容が多々ありました。目立つにもやはりスキルと能力が必要で、それを対人的にそしてコミュニケーションをフル活用してグループやメンバーを育てていく必要があります。

とくに組織の中では自分の上司などは変えることが難しいですが、自分の部下や同僚などは強い関係を作ることによって変えることができます。そういったところで目立つ能力が必要になります。

また堕落するのは原始的な爬虫類の脳が関係してくるのがとても新鮮的でした。とくに人間が堕落した行動をするのもこの脳の働きであり、それを乗り越えることによって新しい環境を得ることができると言うことです。

それは意識しても難しい部分があり、面倒だ、むずかしいなどの逃げの言葉を行動から減らす必要があります。とくに自分の仕事でこのようなことが起こるなら要注意で、この場面をいかに解決するかにかかってきます。

自分でもそういった場面をチャンスとしてとらえてじぶんを成長できる環境を作り出せます。

さあ、アーティストになる力を持ちましょう。
誰にでもできる作業には、もう価値はないです。
新しいものを作り出す、見つけ出す能力がアーティストの能力です。また、既存の体制や仕組み、組織を阿多らしく考えられるのも部類に入ります。

ただ働くだけでは自分の価値を見いだせないですし、自分のやりたいこともできないかもしれません。

新しい働きは方は、新しいものの仕組みを作り出すことと、自分の満足度をあげることができ、アーティストとして回りから認められることができます。

確かに自分の仕事でも既存の仕組みが多く新しい仕組みから目を背けがちになります。そういった世界から一歩進めて考え、行動に写す必要があると感じました。

これを読んでから、もっと価値観を作り出す働き方をするようにかわらなければいけないと痛切に感じました。
あなたは新しい仕組みを作り出していますか？

また今の仕事に満足していますか？

こういった内容が問われる時代になりました。

やはり、それも自分次第で切り開かなくてはいけません。

さあ新しい自分を見つけにいきましょう。

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