リーダシップ研修について つづき。。。
- 2012年03月03日 |
- スキルアップ 成長 |
さてさて、またまたリーダーシップ研修の続きを
自分が感じて読み解くと何になるか？
すべてに興味を持って脳内の神経をつなぎ合わせよう！
になると思います。
それは、自分自身の知識では新しい発想を作り出すことが限られてくるからです。
そのため、さまざまなアクティビティを使って脳を活性化させることが必要だと考えます。
コミュニケーション、読書、オーディオブック、趣味、運動、お金の知識ｗ
などなど。
技術職だと甘んじていてはだめです。
売れるための原価や、アイディア発想は必須です。
技術は職人の極みなら、問題ないと思いますが、単なる汎用で一般的なものでは
すたれていくのが目に見えています。
岡野工業の岡野さんも行っているように、極めるまでやるのレベルだと思います。
あとはマーケティングですね。
売るものではなく、自分自身のマーケティング。
能力を付けたし、自分自身を極めていく感覚でしょうか？
その中へ人への影響と、広がりがあると思います。
リーダーシップ。
幅広いトータルソリューション的な能力ですね。
これからの世代間を超えるための必須能力ですね。
神田さんの本でもそれは言っていましたよねｗ
さすが神田さん。
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